公司单方面在无过错情况下 降职降薪
调岗降职降薪
2022-06-02 06:36
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共2位律师解答
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你好，协商不成的话，可以申请劳动仲裁。
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职工是否可以拒绝调岗降薪需要结合具体情况。
1、看调岗的职位是否合理。例如：作出调岗决定应当合理，公司基于什么理由对员工作出调岗，是否出于工作的需要。
2、看对员工调岗是否违反劳动合同法的规定。
3、看降薪原因。员工是否违反了公司的规章制度。
4、看公司降薪的流程、依据是否已经公司的规章制度进行
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