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找老板辞职，老板说得提前一个星期，但是他现在不给我们去上班，

劳动合同纠纷 2022-06-03 07:10 人浏览
共8位律师解答
  • 劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2022-06-02 13:38

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  • 公司有权利就员工的辞职提出终止合同
    广东三佛所律师

    广东三佛所律师认证

    2022-06-02 14:58

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  • 你好，你可以申请离职的
    刘斌律师

    刘斌律师认证

    2022-06-02 14:35

     咨询我
  • 根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2022-06-02 13:21

     咨询我
  • 如果提出了离职不给上班可以的
    万林律所律师

    万林律所律师

    2022-06-03 07:10
  • 您好！员工辞职需提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。由于您问题描述过于简单，以上是针对您问题的简要回复，如要深入沟通，欢迎电话咨询。
    段兰律师

    段兰律师

    2022-06-02 23:30
  • 嗨，尊敬的咨询者，您咨询的内容呢，是属于不提供劳动条件的问题，根据我国《劳动法》的相关规定，用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款，不要担心哦，您可以先收集证据，然后直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。以维护您的合法权益，
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2022-06-02 16:24
  • 那你想辞职是提前要告知的，老板有没有和你签订劳动合同吗？
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2022-06-02 13:51
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