您好，我咨询一下，用人单位未签劳动合同，也没有缴纳五险一金，做六休一，并要求晚上加班，由于本人不愿意加班到账与用人单位产生隔阂，打算离职。用人单位压工资严重（大概压三个月左右）工资发放较为零散（某某月底发一点，月初发一点）

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