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请问我已从原公司离职，公司以客户没有消费完储值卡金额为由不给支付上个月工资，我该走什么途径要回自己的工资？

讨薪 2022-08-04 17:12 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，拖欠工资是违法的，可以提 起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2022-06-09 16:36

     咨询我
  • 可以向原劳动者协商，协商不成，可向法院起诉解决，可以追回，公司可以起诉员工主张不当得利。如果是在职员工，和员工说明，在下月工资中扣回就可以。如果已经离职了，收集证据向追回。

    法律依据：

    《劳动争议调解仲裁法》第二条
    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
    （一）因确认劳动关系发生的争议；
    （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
    （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

    （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议等。

    （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2022-08-04 17:12

     咨询我
  • 你好，可以申请劳动仲裁
    欧阳诚构律师

    欧阳诚构律师

    2022-06-08 18:11
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