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给公司写了匿名举报信,公司以我举报不实严重违反规章制度解除我合法吗

行政处罚 2022-06-12 03:37 人浏览
共2位律师解答
  • 严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等
  • 违法解除劳动合同,给付赔偿金,工作满一年两个月工资
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