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您好，主动离职可以申请仲裁嘛

劳动仲裁 2022-08-04 17:38 人浏览

共13位律师解答

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。可以说一下您的情况帮助您分析

顾倩团队律师认证

2022-06-13 11:05

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您好，主动离职也可以申请劳动仲裁的，您是什么原因离职的呢？

马环宇律师认证

2022-06-13 12:52

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您好，可以申请仲裁关键看你申请的事项了

展洪华律师认证

2022-06-12 22:41

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您好，您可以描述一下具体情况便于分析。

周皓律师认证

2022-06-13 09:55

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你好主动离职要看申请设呢仲裁

环赢律师团队律师认证

2022-06-12 23:16

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您好需要确定仲裁的请求内容

吴中律师认证

2022-06-13 08:33

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可以通过仲裁主张合法权益

宋东生律师认证

2022-06-12 22:56

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离职后如果劳动者与单位产生下列争议的，可以依法申请劳动仲裁：因解除和终止劳动合同产生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；以及因工资、经济补偿金等事项而产生的争议。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

劳动纠纷律师团队推荐

2022-08-04 17:38

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你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。

平台特邀律师推荐

2022-06-12 22:33

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主动离职是没有经济补偿金的，如果单位还有其他违法行为，是可以申请劳动仲裁的。

吴维娜律师

2022-06-13 11:52
可以 1.自愿离职可以申请劳动仲裁吗如果劳动者认为自己的自愿离职是有争议,可以申请劳动仲裁

范艳贝律师

2022-06-13 10:43
您好，要看单位是否存在违法行为

胡素卫律师

2022-06-12 22:55
你好，需要根据你的情况为您分析

欧阳诚构律师

2022-06-12 22:43

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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