劳动者单方解除劳动合同的条件
在日常工作中，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，都会签署的协议。那么劳动者单方解除劳动合同的条件是什么呢？法律快车小编为你答疑解惑。
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劳动者单方解除劳动合同的条件
在日常工作中，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，都会签署的协议。那么劳动者单方解除劳动合同的条件是什么呢？法律快车小编为你答疑解惑。
劳动者单方解除劳动合同。此种情况下，也分为两种：
1、劳动者随时解除劳动合同。根据《劳动法》第三十二条的规定，用人单位有下列情况，劳动者可以随时解除劳动合同：
a、在试用期内的;b、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;c、用...
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用人单位单方解除劳动合同的条件
用人单位单方解除劳动合同的情形：1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等情形。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳...浏览全文 -
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劳动者解除劳动合同的条件
劳动者解除劳动合同，是指在劳动合同期限未届满时，由劳动者本人提出要求，用人单位和劳动者双方提前停止履行劳动合同，并终止双方由于订立劳动合同而建立起的劳动关系。根据我国劳动法的规定，劳动者提出解除劳动合同有两种情况：
1.劳动者可以提出解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知用人单位。即在用人单位没有过错的情况下，劳动者要求解除劳动合同，必须提前三十日以书面形式通知用人单位，不能说走就走。...
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劳动者被收容审查而被解除劳动合同
案由申诉人:颜某,男,37岁,某市啤酒厂业务员。
被诉人:某市啤酒厂。
法定代表人:刘某,某市啤酒厂厂长。
1995年4月6日,颜某因涉嫌贪污和收取贿赂被当地检察院收容审查;8月7日啤酒厂以颜某被人民检察院收容审查无法履行劳动合同为由,解除与颜某的劳动合同。8月19日,检察院宣布撤销收容决定,将颜某无罪释放。颜某不服啤酒厂决定向当地劳动争议仲裁委员会申诉,要求补发收容期间工资,恢复双方劳动关系。
调查过程...
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用人单位单方解除劳动合同的条件
用人单位单方解除劳动合同的情形：1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等情形。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳...浏览全文 -
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劳动者单方解除劳动合同的条件
在日常工作中，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，都会签署的协议。那么劳动者单方解除劳动合同的条件是什么呢？法律快车小编为你答疑解惑。
劳动者单方解除劳动合同。此种情况下，也分为两种：
1、劳动者随时解除劳动合同。根据《劳动法》第三十二条的规定，用人单位有下列情况，劳动者可以随时解除劳动合同：
a、在试用期内的;b、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;c、用...
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用人单位解除劳动合同
劳动者和用人单位建立劳务关系的时候，都会签订劳动合同，签订劳务合同明确双方的权利义务。签订劳动合同是用人单位的一种义务，用人单位在满足一定条件下可以解除合同。那么哪些条件下用人单位不得解除劳动合同呢？接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。一、哪些条件下用人单位不得解除劳动合同1、从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病或者...浏览全文 -
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不能解除劳动合同的情形
我们知道，用人单位和职工都有解除劳动合同的权利，那么在什么情形下用人单位不得行使解除劳动合同的解除权呢？由哪些法律依据呢？以下就是法律快车小编为您整理的最新不能解除劳动合同的情形的相关内容。希望能为您提供帮助。内容仅供参考。
一、劳动合同的解除的概念
劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合...
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个人解除劳动合同的条件
个人解除劳动合同包括单方解除合同和劳动者提前通知解除劳动合同的情形。
条件：
《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（...
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