你好，我这边口头提前一个月离职，现在时间到了，用人单位现在已没人接替岗位为由不让走

相关知识推荐

• 与建筑单位可否提前解除合同

  在我们的生活实践中，对于解除合同的行为，我们是需要按照一定的手续进行的，保障当事人权益的行使。那么，

  合同的权利义务终止

  人看过
  
• 我已经提前一个月向公司打了离职报告领导也批准了然后到时间了公
  您好，如果还处于试用期，提前三天提出离职就可以。如果已经转正，需要提前三十天以书面行式向公司提出离职

  纪文娜律师

  人看过
  

  5329人咨询过

  去咨询

• 试用期辞职企业不同意可以走吗

  试用期辞职，提前三天通知的，企业不同意可以走。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同

  劳动法

  人看过
  

• 辞职提前三十天工资怎么计算

  提前一个月辞职工资应该算到正式离职前天或当天，特殊情况除外。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用

  劳动法

  人看过
  

• 试用期辞职公司不发工资怎么办

  试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自

  劳动法

  人看过
  
• 我提前一个月辞职，公司以没有找到人为由不让我走
  需要根据个人的具体情况确定

  刘伟霞律师

  人看过
  

  2118人咨询过

  去咨询

• 公司不同意辞职应该怎么办

  在我国用人单位不同意辞职，劳动者只要提前三十日以书面形式通知用人单位或者在试用期内提前三日通知用人单位，到期解除劳动合同

  劳动法

  人看过
  

• 试用期辞职提前三天通知用人单位

  试用期辞职提前三天通知用人单位法律规定的是在建立劳动关系后一个月必须签订劳动合同。如果不签订，要支付

  辞职

  人看过
  
• 试用期离职提前三天正式提出，公司以没人交接为由不让走
  在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

  荆州法律问答顾问律师

  人看过
  

  195人咨询过

  去咨询
• 提前一个月离职，但是公司经理不让走
  你好！劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），

  石家庄律师

  人看过
  

  352人咨询过

  去咨询
• 您好我提前一个月打离职，今天到时间了，但是老板不批不让走
  您好，可以到劳动局投诉

  菏泽律师

  人看过
  

  288人咨询过

  去咨询
• 和公司签合同的时候说试用期只需要提前三天提交书面辞职报告。现
  用人单位在试用期期间要求劳动者写辞职书，劳动者是可以拒绝的，是不合理的。如果劳动者在试用期期间没有严

  咸宁律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 提前一个月辞职，公司到时间不让走说要等人交接工作。怎么办？
  提出解除劳动合同，提前30天通知用人单位，不用单位批准。

  通辽律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 离职时间没到，公司让提前走
  您好，您与公司是否签订合同

  方乐律师

  人看过
• 就是我弟弟在一个汉堡店里上班年龄15岁前几天和店长提出辞职结
  急辞扣工资需按公司约定，但扣除比例有限制。根据《劳动合同法》，急辞工扣工资一般不超过工资的25%，且

  东莞律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 公司放假，这样犯法吗？
  你好，请问有特别收费吗，如果强制要求收费报班违法，晚自习不违法，全国都一样，建议遵守学校规章制度，有

  东莞律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 应届毕业生设计系签订三方协议的双方规定，如果乙方在实习期间不
  在实习协议中设定违约金的，只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期，又只限于

  东莞律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 暑期工人在电子厂工作，想一个月后离职，但工厂还要求出示开学证
  孩子上学开务工证明的流程为：（1）在工厂公司上班的可以到公司的人事部门开具务工证明。（2）不在公司上

  东莞律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 您好，请我们公司，有定单12小时上班制，赶货。无定单调休。请
  你好，每周工作小时不得超过40小时。3

  广东港胜律所律师

  人看过
• 东莞市内超三十公里搬迁，员工可拒绝吗？
  员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

  中山法律问答顾问律师

  人看过
• 在职前有签竞业协议，离职后，原公司通知履行竞业协议通知书可以
  在职时签的离职时不签也是成立的，都要负相应的责任。4

  广东港胜律所律师

  人看过
• 实习协议提前走能拿实习证明吗
  这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

  彭子镔律师

  人看过