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我是公司工作人员,入职前公司说让交3000块钱培训费,说入职一年给退,结果我入职没有一年,她们不给退押金了

劳动合同纠纷 2022-06-17 18:17 人浏览
共2位律师解答
  • 押金能否退还关键是在于与对方就合同的订立进行的协商或签订合同时的约定。押金是为了担保债务的履行,债务人或第三人将一定数额的金钱或等价物移交债权人,在债务人不履行合同债务时,债权人可从押金中优先受偿
  • 您好,入职前公司收取培训费用是违反法律规定的,可以申请劳动仲裁要求返还。
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