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我想辞职 老板不让 还说不来的话没有工资

劳动合同纠纷 2024-05-21 09:26 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,具体需要什么咨询
  • 在辞职过程中,若老板以不发工资为要挟,你可以依法解除劳动合同。但需注意,为了维护自己的权益,应确保辞职行为符合法律规定,避免产生不必要的法律风险。建议你在辞职前与老板进行沟通,明确自己的离职意愿,并保留相关证据。若老板仍拒绝支付工资,你可以通过法律途径维护自己的权益。
  • 面对老板不允许辞职并威胁不支付工资的情况,你应首先明确自己的权益。根据《劳动合同法》,劳动者有权依法解除劳动合同。若老板拒绝支付工资,则违反了《劳动合同法》的相关规定。你可以通过向劳动行政部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁来维护自己的权益。同时,为了保留证据,建议你收集与老板的沟通记录、工资支付情况等,以备不时之需。
  • 若老板拒绝支付工资,你可以通过以下途径维护权益:1. 向劳动行政部门投诉,劳动行政部门将依法处理。2. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。3. 根据《劳动合同法》第三十条,你还可以直接向当地人民法院申请支付令,要求支付拖欠的工资。
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