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公司工作11年,公司16年才给交社保,请问过去5年能申请公司补缴吗

社会保险 2022-06-16 14:48 人浏览
共14位律师解答
  • 你好,这个情况肯定是可以让对方补缴的
  • 可以的,你可以去地税投诉这个问题P
  • 可以申请补缴两年,其他的申请赔偿
  • 你好,可以要求公司补缴社保的
  • 你好,这个可以的,有没有合同
  • 您好,可以要求公司给你补缴的
  • 你好,可以要求公司补缴社保。
  • 你好 可以委托我们代理
  • 你好,可以申请公司补缴的
  • 社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
  • 你好哦,尊敬的咨询者,您向我咨询的问题呢,是属于补缴社保的问题,根据我国法律的相关规定,由于用人单位不参加社会保险导致劳动者无法享受社会保险待遇的。劳动者可以要求用人单位给予补缴。如果社会保险经办机构无法补缴的,劳动者就无法获得社会保险待遇。那么,单位的违法行为就给劳动者造成了实际的损失,单位应当承担赔偿责任。所以您别担心哈,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险的,相关的法律条文我都帮你收集好了,你可以参考一下,我国《社会保险费征缴暂行条例》第13条规定了缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴的数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。第26条规定:缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。若您还有其他不了解的问题,可放心向我继续咨询,我会专业的帮你解答,并详细分析帮您解决法律问题。
  • 您好,建议申请劳动仲裁
  • 你好,只要证明到你之前是入职的话,可以组个章
  • 可以通过协商,如果有正式劳动合同,且期限是11年,那么那5年是必须补交的
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