您好，我前几天与老板提了离职，合同写明离职需提前一个月。但是老板突然今天和我说明天不用来了，明天还需要上班吗？可以仲裁吗？

相关知识推荐

• 试用期合同到期不续签也没让离职

  试用期合同到期未续签，员工可立即离职，但需确保工作交接无误。离职前，员工应了解自身权益和待遇是否兑现

  试用期

  人看过
  
• 离职需要提前一个月吗？
  你好，员工离职不是必须提前一个月的,除非是员工自己不想在本单位继续工作并且想要主动离开公司的,才需要

  首维律师团队律师

  人看过
  

  14428人咨询过

  去咨询

• 辞职可以提前半个月吗

  劳动者向单位提出辞职的，需要提前一个月书面通知用人单位，在试用期提前三天。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定情形之

  劳动法

  人看过
  

• 公司没有签订劳动合同可以仲裁吗

  劳动合同对劳动者来说是很重要的一份文件，对于不合理不合法的劳动合同，劳动者一定要积极地去维护好自身的

  合同的订立

  人看过
  

• 合同到期不签等于辞职吗

  当劳动合同到期之后，没有继续签的时候，劳动者可能就会疑惑，合同到期不签等于辞职吗？下面法律快车小编为

  劳动法

  人看过
  
• 公司合同规定是提前一个月离职，如果不到一个月离职的话，公司不
  你好，不发工资可以申请劳动仲裁。

  广东天磊律所律师

  人看过
  

  18757人咨询过

  去咨询

• 合同到期离职公司要赔偿吗

  劳动者在合同到期时离职，如果是公司不续签或者公司降低待遇而致使员工不续签的，公司不要支付赔偿，但要支付补偿。如果是用人单

  劳动法

  人看过
  

• 劳动合同到期劳动者办理离职手续怎么做

  劳动合同的变更劳动合同的变更，是指劳动合同依法订立后，在履行过程中，由于企业生产经营状况的变化，或者

  劳动法

  人看过
  
• 请问没有签劳动合同，但是老板付的转正底薪，如果要离职需要提前
  没合同，劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定，试用期提前三天通知用人单位，转正后提前

  宿迁律师

  人看过
  

  246人咨询过

  去咨询
• 我在单位上班，干了十二天，不想干了，但是我和单位没有签合同，
  劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

  荆州律师

  人看过
  

  182人咨询过

  去咨询
• 你好，我还在试用期，离职，需要提前一个月辞职吗？
  劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

  珠海律师

  人看过
  

  136人咨询过

  去咨询
• 我在单位上班，干了十二天，不想干了，但是我和单位没有签合同，
  员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。

  合肥律师

  人看过

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  
• 离职后仲裁好么，与公司协商好补偿一个月工资后离职，但离职原因
  公司协商好补偿可以签字的

  刘涛律师

  人看过
• 想要提前离职，需要一个月吗？
  协商，或提前30日书面通知单位离职

  王常青律师

  人看过
• 公司搬迁仲裁需要提供什么材料
  针对公司搬迁引发的劳动争议，可进行仲裁。操作建议如下：首先，收集关键证据，如公司搬迁通知、合同变更协

  江门律师

  人看过
• 国际仲裁法院对南海问题的裁决结果为何？
  对仲裁裁决执行如下：1、有义务的一方不履行仲裁裁决的，另一方可以依法向有管辖权的法院申请强制执行；2

  湛江法律问答顾问律师

  人看过
• 公司突然通知解散不用去上班了，也没给我们办理离职手续，仲裁可
  可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，因解除和终止劳动合同发生的争议适用该法。公司未办理

  佛山律师

  人看过
• 请问一下接劳动仲裁，一审二审吗？谢谢
  你好，这边专业处理劳动案件

  刘雪律师

  人看过
• 没有签劳动合同，现在不上班了。可以申请劳动仲裁吗？
  您 好，可以申请双倍工资

  邓庆奋律师

  人看过
• 劳动仲裁开庭后超过60天没有收到裁决书？
  你好，请问是在那里申请劳动仲裁

  广东觉晓律所律师

  人看过