您好，我由于身体原因不能继续工作，领导却以没有提前30天通知为由不给批怎么办？我刚刚在工厂上班八天，好像七天试用期吧。他现在说不给批，除非只按底薪给我钱，底薪一个月1千八，相当于一天60几，这合法吗？本来说的是工资是以底薪加计件的，他以过了试用期为由不给我批离职，却只给我试用期的工资，就这还半天不给我批离职。我打12333也没人接，真的不知道怎么办了

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