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你好，我和一个同事6月份被单位辞退，单位答应给我们每个人赔偿3万，现在公司一个月不支付怎么办

无故辞退 2022-09-05 15:47 人浏览

共12位律师解答

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。可以委托委托律师帮助您仲裁争取赔偿

顾倩团队律师认证

2022-07-01 10:12

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被辞退员工应该在办理手续时立即支付工资。最迟支付不超过下个月工资发放日。如果单位不及时支付工资或故意拖延的，保留相关证据，与单位协商，拒不支付的，尽快申请劳动仲裁

杨华律师认证

2022-09-05 15:47

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在劳动关系中与用人单位不是对等关系,所以劳动者被用人单位违法解除劳动合同的现象频频发生,我国劳动合同法规定了用人单位违法解除劳动合同的应支付赔偿金。

曹阳律师认证

2022-07-01 11:01

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您好，当时有书面约定或者相关证据，不支付可以去起诉对方

王俊颖律师认证

2022-07-01 10:37

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您好可依据协议进行要求赔偿

吴中律师认证

2022-07-01 08:58

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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。

劳动纠纷律师团队推荐

2022-07-01 05:06

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您好您可以申请劳动仲裁

朱现领律师

2022-07-03 13:53
可以到工作地的劳动仲裁委员会申请仲裁。

吴维娜律师

2022-07-01 10:59
您好，可以向当地劳动部门，申请仲裁。

毕佑林律师

2022-07-01 10:37
请问有案子需要我们的协助吗，三万元收到

刘翠律师

2022-07-01 09:06
这个按协议去维权，不行就起诉

胡素卫律师

2022-07-01 08:57
可以搜集证据仲裁维权，要求补偿金

李建成律师

2022-07-01 06:14

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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