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我老公在一个小公司工作了一年多,小公司没有给他签订合同,也没有帮他缴纳社保,然后我老公比较傻,虽然心里不满还是写了个辞职报告,报告写个人原因离职,还可以追回补偿吗?

劳动合同纠纷 2022-07-06 15:48 人浏览
共3位律师解答
  • 可以的,可以要求支付未签订劳动合同期间11个月的双倍工资以及要求缴纳社保。您可以具体说出案情的详细情况和经过,我再根据案件具体情况为您提供解答。
  • 可以主张双倍工资…最好来律师所面谈
  • 要看用人单位是否存在《劳动合同法》第38条规定的情形,若存在,劳动者可以立即走人,不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等
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