我在公司工作6年，公司曾建多个分公司，更改规模，把中心挪到分公司，现有工作环境改变，缩小这边经营范围，无故降工资，私自更改绩效薪资待遇，逼着离职，我是否向公司提出离职能得到经济补偿？能补偿几个月的工资？

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