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左肘关节脱位工伤怎么赔偿

劳动纠纷 2022-07-07 19:52 人浏览
共2位律师解答
  • 根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责; (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同,各地所领取的赔偿金额也不一样。
  • 你好。根据《工伤保险条例》的规定,发生工伤后,用人单位可以在一个月内申请工伤认定,用人单位不申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。如果自己工伤认定必须存在劳动关系为提前,如果没有合同,起码的上班胸牌啊。工卡啊。每个月的工资流水啊,证明存在劳动关系。 工伤认定下来后申请工伤劳动能力鉴定,结果出来计算理赔。(建议受伤后马上报警,将来可以证明受伤的时间,地点,事发经过,不然就需要2位工友证明)案情复杂或对此有疑问的可以询问我。
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