你好 我想咨询一下 我在一个烧烤大院干烧烤 干了一个月了 没有签劳动合同 而且他把我开了 开除的理由是员工太多 养不起那么多人 把我开了这样合理嘛

相关知识推荐

• 试用期不签劳动合同违法吗

  很多大学生刚毕业找工作时，对于工作的好坏都不太能分辨，只要能养活自己就行，甚至不签劳动合同也觉得无伤

  劳动法

  人看过
  
• 我们公司没有和签劳动合同，无缘无故把我开除了
  未签劳动合同，公司无故开除的可以申请劳动仲裁，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动

  金华法律问答顾问律师

  人看过
  

  369人咨询过

  去咨询

• 迟到太多被辞退有补偿吗

  迟到太多被辞退一般没有补偿。员工经常早退迟到属于严重违法规章制度行为的，经用人单位规章制度认定或劳动合同明确约定，可以予

  劳动法

  人看过
  

• 劳动合同不合理可以拒签

  劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵

  劳动法

  人看过
  

• 工厂没有给员工签劳动合同

  没签劳动合同的，员工可以得到赔偿。从用工之日起的第二个月计算至劳动者的实际工作时间，公司需要每月向劳

  劳动法

  人看过
  
• 你好我觉得咨询一下 劳动法 我是被企业莫名其妙解雇的，针对工
  单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合

  贵阳律师

  人看过
  

  237人咨询过

  去咨询

• 不给签劳动合同被辞退合法吗

  用人单位超过一个月不给签劳动合同，且辞退员工的，不合法。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同

  劳动法

  人看过
  

• 无故辞退只发最低工资违法吗

  辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根

  劳动法

  人看过
  
• 我是老板 员工来了一个多一点 我觉得他不太适合我们这个公司
  最好不要主动提出辞职，可以通过与公司协商解除，争取经济补偿金。

  黔西南州律师

  人看过
  

  401人咨询过

  去咨询
• 因犯错 员工罚钱太多可以投诉吗
  劳动者讨薪可以进行投诉，投诉要找相应的劳动行政部门进行，并且投诉不同于举报，要提供真实的信息。

  南通律师

  人看过
  

  418人咨询过

  去咨询
• 工作一个月。上司说他没有那么多人解雇了我。不补偿他是错误的吗
  向当地劳动局申请仲裁

  贵港律师

  人看过
  

  253人咨询过

  去咨询
• 开除员工的合法理由，我在当地移动公司上班半年多，现在以我老公
  你好，你可以向劳动监察大队投诉解决，

  戴会荣律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我和我的公司没有签劳动合同，实则意思是公司不需要那么多人了想
  可以要求公司支付经济补偿金的，年终奖需要看合同的约定。

  九江法律问答顾问律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我在公司上班六年多，不合理的理由开除我怎么能拿到赔偿
  提起劳动仲裁，请求单位赔付经济赔偿金

  董芬律师

  人看过
• 没有签劳动合同 而且他把我开了 开除的理由是员工太多 养不起
  不合理，可以申请仲裁，依法维权

  青凯律所律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过