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我在这家公司工作4年了,今年劳动合同就要到期了,公司要变更劳动(劳务派遣)是否合法,现劳动合同到期后有没有经济补助。

诉讼 2009-07-24 09:26 人浏览
共1位律师解答
  • 第一、原来的劳动合同到期后对双方就不在有任何约束力,现在又与你重新签订劳动派遣合同是法律允许的。 第二、合同到期后,单位要额外支付经济补偿金给你。从08年1月1日起年满一年支付一个月,不足一年按一年计算,不足半年按半年计算,看你的情况有2个月可以拿。
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