上班4个月，未签订劳动合同，现在离职想马上走人，公司要我一个月过后才能走

相关知识推荐

• 劳动合同到期是否可以走人

  在一家公司工作多年之后，劳动合同就会到期，劳动者就想要离开公司。那么劳动合同到期是否可以走人呢？法律

  劳动法

  人看过
  
• 我在一家公司上班四个月，没签劳动合同，但是公司说必须签离职报
  您好，可以收集好证据，向劳动监察或劳动仲裁机构寻求帮助。

  朱继柱律师

  人看过
  

  4681人咨询过

  去咨询

• 没有签订劳动合同,可以随时辞职吗

  如果没有签订劳动合同，但用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系的，劳动者不可以随时辞职，但用人单位存在以下情形之一的除外：

  劳动法

  人看过
  

• 签了试用期合同可以随时离职吗

  随着毕业季的到来，很多的毕业生也开始寻找工作了，在这个时候往往会出现很多与试用期相关的事情发生，实习

  试用期合同

  人看过
  

• 辞职劳动合同多久可以解除劳动合同

  劳动者与劳动单位签订劳动合同是为了更好地保障自身权益，那么，辞职劳动合同多久可以解除劳动合同？劳动者

  合同的权利义务终止

  人看过
  
• 试用期离职直接走，而且试用期3天但是并没有签劳动合同，我可以
  为什么要给您停薪，请问，那经纪合同是否签订呢，

  宋东生律师

  人看过
  

  40699人咨询过

  去咨询

• 劳动合同未到期辞职扣工资吗

  劳动者在劳动合同未到期时辞职的，单位不得无故扣工资。有下列情况之一的，用人单位才可以代扣劳动者的工资：用人单位代扣代缴的

  劳动法

  人看过
  

• 试用期三个月签几年合同

  试用期二个月合同至少在一年以上，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。三年以上固定期

  合同纠纷

  人看过
  
• 离职要做一个月，干了三个月没有签劳动合同，现在要离职了公司不
  您好，扣工资问题，你可以向劳动监察大队投诉解决。

  戴会荣律师

  人看过
  

  303922人咨询过

  去咨询
• 进厂没签劳动合同，上班也没打卡。两个月后，我立刻想辞职。他说
  1、按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；2、用人单位未与劳动

  大同律师

  人看过
  

  147人咨询过

  去咨询
• 在公司工作7个月没有签劳动合同，现在想辞职，但是老板让我离职
  公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。

  宜春律师

  人看过
  

  151人咨询过

  去咨询
• 工作9个月，单位没和我签合同。现在想马上辞职。单位不同意，让
  没合同，劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定，试用期提前三天通知用人单位，转正后提前

  防城港律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 上了四个月的班，没有签劳动合同的，现在想离职他说要一个月后才
  你好！未签订劳动合同的，可以随时辞职，超过1个月未签的，可以要求支付双倍工资，协商不成的申请劳动仲裁

  武汉律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 公司没有和我们签订劳动合同，我提前一个月提离职了，那时必须要
  你好，提前一个月，到期办理辞职。

  彭华超律师

  人看过
• 单位签订实习协议。是否违法？
  用人单位以实习名义不给工资是不合法的，就算是学生在实习期间，单位也要按时发工资，何况签订的实习合同也

  重庆律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 现在我们公司是淡季，员工必须强制休假，不支付工资，合法吗？
  公司可以强制员工休假。因为公司有休假决定权，但是公司不能以休假为借口，拒绝支付或者支付低于当地的最低

  重庆律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 1来赔偿，请问该怎么办？
  公司裁员没有赔偿的，劳动者可以到当地劳动监察部门进行投诉，要求立案处理；或者直接申请向当地劳动争议仲

  重庆律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 饭店招未满16周岁的人但没有签合同算不算犯法
  并不必然涉及到违法的，也得结合纠纷全面及细节的

  连江涛律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 失去劳动合同，公司不补办怎么办？
  劳动者在丢失劳动合同后如果原用人单位不帮忙补的，可以先与原用人单位协商；协商不成的可以向调解组织申请

  重庆律师

  人看过
• 我们学校要求假期的时候补课，但是转学的话我会不适合新的学习环
  你好，学习问题建议与学校沟通处理吧

  徐婕律师

  人看过
• 你好假如我是在31号这天说离职 那要等到下个月的31号我还需
  通常情况下，如果你在 31 号提出离职，那么下个月的 31 号是否需要上班，取决于你与公司之间的具体

  刘江律师

  人看过
• 公司以经营困难为由，要求全体员工待岗，其中包括孕妇，合法吗
  你好，有支付相应的工资没有的

  郭长敏律师

  人看过