在一家公司工作多年之后,劳动合同就会到期,劳动者就想要离开公司。那么劳动合同到期是否可以走人呢?法律快车小编将在下文中为您做详细介绍,希望能够对您有帮助。
在一家公司工作多年之后,劳动合同就会到期,劳动者就想要离开公司。那么劳动合同到期是否可以走人呢?法律快车小编为你答疑解惑。
劳动合同到期是否可以走人:
1、合同到期后可以立即走人。
2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。
3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位,用人单位自己有责任...
在一家公司工作多年之后,劳动合同就会到期,劳动者就想要离开公司。那么劳动合同到期是否可以走人呢?法律快车小编为你答疑解惑。
劳动合同到期是否可以走人:
1、合同到期后可以立即走人。
2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。
3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位,用人单位自己有责任...
问:我在长沙爱车港汽车美容百货有限公司工作了5年,但公司一直未与我签订劳动合同,也没有给我买保险。现在我想辞职,老板以各种理由推脱,昨天我们还因此发生了争执。
附记:彭小姐前段时间向公司提出辞职请求。“第二天被老板叫到办公室一顿大骂,辞职的事情就搁了下来。”据彭小姐介绍,2006年11月至今,公司一直未与她签订劳动合同。在这期间,彭小姐工作没有底薪,也没有享受保险。
...
如果合同到期不想续签可以辞职。劳动合同到期劳动者不想续签的,可以直接走不需要辞职的,但是劳动者不愿续签劳动合同的没有经济补偿。除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金。
根据《劳动合同法》第四十四条第一项规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。
第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依...
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