1、公司与我讲述的职位是人事/行政，然后试用期是一个月，一个月之后也没与我签订劳动合同2、公司亏损然后业务转型，要求我转到销售岗位然后一开始说我薪资不变，后来又要降低我的薪资，如果不做就自己离职。 就现在这种情况下，我可以申请劳动仲裁让公司赔偿我双倍工资吗

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