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公司规定9:30上班,但部门要求每天开会,9:20到达会议室,迟到扣钱合法吗?

讨薪 2022-08-05 13:39 人浏览
共2位律师解答
  • 迟到公司按分钟数扣钱合法,除此之外,用人单位应依法在规章制度中明确上班迟到扣除工资的要求及标准,并已进行公开公示告知员工,且所扣工资必须少于劳动者当月工资的20%。

    法律依据:

    《工资支付暂行规定》第十六条

    因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
  • 按单位管理制度和劳动合同约定处理
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