实习期怀孕了，但是正常转正了。工作单位可以以工作不满一年为理由，在休产假期间不发工资，并且产假期间的五险一金也让个人承担这100%吗？这不是变相辞退了吗？
无故辞退
2022-08-06 16:47
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你好，进行仲裁，要求赔偿
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
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