我想问一下，月薪2800，24小时休息24小时。我做了半个月，也就是15天，然后辞职了。但是老板说试用期七天不发工资(入职的时候有说明，我以为是工作的前七天)，所以我向他要了8天的工资，但是他说他说的7天是工作的7天，不算7天休息，也就是24小时*7天，按照他的算法，我只有一天的工资。我没有签合同，也没有口头协议。我没有工资单，因为我已经一个月没做了。我工作的时候店里有监控(怕他删)，但是附近有个小吃店有我在场的证明。在这种情况下，我可以申请劳动仲裁吗？

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