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公司单方面降薪合法吗?

调岗降职降薪 2022-08-18 14:30 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,这种情况不合法,可以协商解决或者维权
  • 你好,调岗需要双方协商一致的
  • 公司单方面的降薪不合法。降薪属于变更劳动合同的情形,用人单位应当与劳动者协商一致后变更。若用人单位单方面变更的,原则上是无效的,劳动者可以向劳动行政部门举报。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条

    用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。

    变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

    《劳动保障监察条例》第九条

    任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。

    劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
  • 您好,无故降薪可以和公司解除劳动合同,向公司索要经济补偿金
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