在A单位工作后派遣到B厂方工作，到现在工作19年了。现在A单位叫我到回到派遣厂家B单位签合同。但前面工作19年的工龄，可以赔偿吗
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这个要看你与哪一方签订的合同，建议线下详细了解后给i您分析。
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您好，可以要求赔偿，但是也没有解除合同？可能无法主张赔偿
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可以要求综合计算，需要单位给出凭证
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