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申请劳动仲裁要符合什么条件?

劳动仲裁 2022-08-24 20:30 人浏览
共2位律师解答
  • 申请劳动仲裁应当符合的条件:

    1、有直接利害关系;

    2、申请人有相应的民事行为能力;

    3、申请仲裁的争议属于劳动争议;

    4、属于该仲裁委员会管辖;

    5、申请书及有关材料齐备;

    6、其他。

    法律依据:

    《劳动争议调解仲裁法》第二十八条

    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。

    仲裁申请书应当载明下列事项:

    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。

    书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
  • 需要双方之间为劳动关系,且劳动者权益受到用人单位的侵害。
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