咨询详情

入职没签了劳动合同,我可以索要双倍工资吗?

劳动合同纠纷 2022-08-25 12:24 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,建议您与用人单位通过协商的方式签订劳动合同。如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同,可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电 询 沟通情况,最大程度的维护您的合法权益。
  • 您好,用人单位自员工入职第一天起一年内没有签订劳动合同的,需要支付员工双倍工资,您可以申请支付双倍工资。员工提出辞职需要提前30天提出申请,如果没有提前提出申请的,用人单位因此造成的损失员工需要进行赔偿。希望能帮到您
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中