我是乙方，原本应聘的岗位是客服岗位，在过了试用期后，公司未经过允许，没有任何通知，任意调岗及工作时间，原本是9-18点，所以我晚上找了个19-22点三个小时的兼职，现在公司要求我们要按公司的时间走，这个合法吗？
调岗降职降薪
2022-08-30 10:31
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共3位律师解答
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你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。
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可以拒绝调岗，工作时间不合理可以主张加班费 T
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如果能证明公司是为了降职降薪而调岗可以申请劳动仲裁
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