长沙调岗降职降薪法律咨询

长沙
调岗降职降薪
无端被长期待岗
您好，详细说说具体什么情况
杜颖
杜颖律师
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拆柜的情况下，员工可以拒绝调岗吗？
拆柜的情况下，员工可以拒绝调岗。
罗建国
罗建国律师
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你好，请问公司被迫降薪怎么处理
可以要求离职并要求补偿。
罗建国
罗建国律师
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签订的正式合同，劳动关系变更为与参股公司签订，现在参股公司解散，要降职降薪，合理吗？
看原劳动合同约定，一般需较为合理岗位薪资
袁珍
袁珍律师
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您好，没签劳动合同的员工因多次被投诉不能胜任，调岗不同意，要求赔偿一个月工资合理吗？
你好，没有签订劳动合同，可以要求支付双倍工资。
杨俊
杨俊律师
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你好，哺乳期被调岗降薪了怎么 办
您好，民事诉讼可以进行保全措施
孟炤辰
孟炤辰律师
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公司未出具调岗通知，要你去其他公司上班
可以先协商，之后再投诉或提起诉讼来解决
刘建武
刘建武律师
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咨询一下就是我在一个推广销售公司干了四年从底层推广干到现在部门经理底薪是7000+绩效，我可以不同意吗 会影响吗
先协商，协商不成可以投诉或提起诉讼来解决
刘建武
刘建武律师
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你好，我想问一下公司因为经营原因要调到别的地方去上班可以要求赔偿吗？
你好，请问是准备离职吗
郭庆梓
郭庆梓律师
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请问公司要求员工调工作地点，员工不同意，公司现在不给员工安排工作合法吗
您好，具体情况可以跟我聊一下，不合法
尹品华
尹品华律师
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企业无故降薪，导致员工想离职能得到赔偿吗？
法律分析：能不能获取赔偿得看实际情况怎样。通常情况下，企业如果采取合理的方式对员工进行降薪处理，比如在参加工作之后，发现工作表现不好，那么企业就会基于这种考虑符合当前工作能力的薪水，其实也就是降薪。如果不接受这个薪资水准的，想要辞职的，那么因为公司方面本身就没过过错，所以就不能获得经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
湘潭法律问答顾问
湘潭法律问答顾问律师
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请问换部门的职位和工作内容不变算调岗吗
用人单位对劳动者的岗位进行调动的，是属于变更劳动合同，所以最好重新签订劳动合同。员工职位调整是指平级变动组织内部员工的工作岗位或工作现场。员工职位调整是组织根据实际需要，调剂各岗位员工的余缺，将职工从原来的职位上调离，担任新的职位。《民法典》第五百四十三条法律依据：《民法典》第五百四十三条《民法典》第五百四十三条当事人协商一致，可以变更合同。第五百四十四条当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。第一百三十六条民事法律行为自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。行为人非依法律规定或者未经对方同意，不得擅自变更或者解除民事法律行为。
郴州法律问答顾问
郴州法律问答顾问律师
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我不同意要求调岗降薪，获得双倍的经济补偿。得到另一半的补偿？
调岗降薪双倍赔偿是否可以要根据具体情况而定，具体如下：1、用人单位与劳动者协商一致调岗降薪的，是不需要双倍赔偿的；2、用人单位单方强制性给劳动者调岗降薪的，劳动者不同意的，是可以要求双倍赔偿的。法律依据：《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
常德法律问答顾问
常德法律问答顾问律师
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我这边是在公司上班满一年了 没签合同 要把我调离原来的工作地点 这个可以得到补偿吧
你可以不接受，可以通过法律途径维护自己的合法权益
陈平凡
陈平凡律师
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现在的合同是仓库管理，上班时间是八点半，还在仓库，但上班时间是八点了现在公司
建议和对方进行协商沟通解决
刘建武
刘建武律师
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公司调岗支援可以拒绝吗？不去就给放假
你好！可以拒绝单位的调岗并被迫离职主张经济纠纷金。lu
湖南二十一世纪律所
湖南二十一世纪律所律师
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因公司运营情况危机，公司不想给赔偿，每个月的月度绩效和季度绩效直接为0 想咨询企业是否违法
看你的工资构成的，如果需要起诉可以帮你
尹品华
尹品华律师
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公司要调岗，我钉钉上说同意调岗，但是没谈降薪，今天说对应降薪，降薪幅度比较大，我可以不同意降薪吗
这边可以了解一下具体情况吗？
孟炤辰
孟炤辰律师
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今年十月底与部门主管因工作争吵了几句，然后主管将我调岗，人事部领导当天开我三张过失单解除劳动合同。
搜集好证据，你可以向劳动仲裁委申请仲裁，以维护您的合法权益。
刘建武
刘建武律师
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你好，咨询下 公司调岗位员工不去有赔偿吗
你好，需要结合劳动合同约定内容确定
王林
王林律师
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公司调岗位员工不去有赔偿吗
你好，可以要求补偿，具体是什么情况
郭庆梓
郭庆梓律师
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转岗岗位上班时间和现有工作时间不符，乙方不同意的有权终止合同且不于赔偿 是不是拿 不到赔偿
要看具体的情况，发资料过来帮你，我是劳动律师
尹品华
尹品华律师
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外包到公司A，现在外包公司给我的选择是要么自动离职要么换岗。这种可以要求赔偿吗
可以把协议看看，如果没有协议可帮你
尹品华
尹品华律师
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如果岗位和工资不变，公司把自己调到其他部门经理管理，属于非法调岗吗？可以申请仲裁吗？
你好这个情况呢不算非法的哈s
湖南二十一世纪律所
湖南二十一世纪律所律师
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关于劳动仲裁，签订转岗协议恶意降薪
你好，已经签订协议了吗？
郭庆梓
郭庆梓律师
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无故降薪，当事人要求解除劳动合同的话，申请赔偿是n+1，还是n？
是否有足够证据证明对法无故降薪sh
湖南二十一世纪律所
湖南二十一世纪律所律师
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想问下，也没有提前通知我本人，我目前在公司已经工作三个月，试用期三个月。
对于公司的不合理要求，你可以拒绝接受
刘昱
刘昱律师
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在过了试用期后，任意调岗及工作时间，现在公司要求我们要按公司的时间走，这个合法吗？
可以拒绝调岗，工作时间不合理可以主张加班费T
湖南二十一世纪律所
湖南二十一世纪律所律师
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目前我遇到了一个劳动纠纷案件想向您请教。随后拿回来后，是否可以采取被迫离职通知书
您好，您这种情况属于被迫离职，可以主张赔偿以及社保补缴SG
湖南二十一世纪律所
湖南二十一世纪律所律师
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目前我遇到了一个劳动纠纷案件想向您请教。随后拿回来后，是否可以采取被迫离职通知书
您好，您这种情况属于被迫离职，可以主张双倍的经济赔偿，然后社保可以主张补交SG
湖南二十一世纪律所
湖南二十一世纪律所律师
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原来在公司担任平面设计，还是每天要设计图片，这怎么办呢？就是调岗降薪的合同
除非是公司经营情况发生变化，或者你本人不能担任原工作。否则不可以
刘沛
刘沛律师
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在公司工作30年，离退休还有三年的时间。公司转岗，动手术，做不到这份工作怎么办？
你好请问方便沟通吗事情
孟炤辰
孟炤辰律师
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公司单方面宣布调岗 没有提前三十天书面通知 并且薪资不明确 但是也表示不辞退 我不同意该怎么办
如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。
长沙法律问答顾问
长沙法律问答顾问律师
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我，52岁，在中学干宿管13年，学校以我年龄大为由，准备调我到食堂，我不愿意，请向我可以请求补偿吗？
看劳动合同约定公司有无合理调岗权利，有无降低工资或加强工资强度
袁珍
袁珍律师
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我是卫生院医院的一名医生，想要调动到另一个医院，这边院长不愿意放人。有什么更好的解决办法吗
您好，这个可以详细说明一下打算离职的情况吗？zlz
湖南二十一世纪律所
湖南二十一世纪律所律师
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哺乳期公司调岗降薪怎么办？
你好，是如何沟通调岗降薪的？
郭庆梓
郭庆梓律师
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在单位工作三十年，差三年就退休了，单位调岗，动了手术，干不了这个工作怎么办
您好！现有岗位如果胜任不了，单位可以调岗调休！
谢长湖
谢长湖律师
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想主动离职，不给于赔偿，但是合同写明调离岗位不去无赔偿，这样我还能有办法赔偿吗？
你好！你可以委托我们律所为你索赔。N
湖南二十一世纪律所
湖南二十一世纪律所律师
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并且没有签劳动合同，而且说好的三个月转正，也并没有转正，不服从调动可以拿经济补偿金吗？
可以要求支付经济补偿金的
郭庆梓
郭庆梓律师
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我收到的公司的offer，现在要将我调往新的岗位，是否违反法律规定
您好，很有可能是违反劳动法的，能具体说明一下吗？zlz
湖南二十一世纪律所
湖南二十一世纪律所律师
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公司认为我管理不到位，没有办理任何离职手续，还可以找原公司要补偿吗。
你好这边要看您具体情况进行分析的
陈平凡
陈平凡律师
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公司通知降职降薪，我不同意。接下来我该怎么办
你好，协商不成可以仲裁维权。有没有劳动合同？
郭庆梓
郭庆梓律师
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你好，公司4月份通知我被降职，我没同意，可以申请仲裁吗，有没有胜的机会？
你好，具体是如何通知降职的？
郭庆梓
郭庆梓律师
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公司要求员工调岗变相辞退怎么赔偿
如属于劳动合同约定，合理调岗，未降低待遇，加重工作的，需去工作，不合理的，可以拒绝，继续原单位工作，直至公司辞退。
袁珍
袁珍律师
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且公司在休产假期间未发工资，愿意接受调至网络部其它地方……如果公司强制撤销现在的岗位，最大能争取的赔偿是多少……
你可以要求发工资，还要求赔偿。
蔡灿然
蔡灿然律师
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找我谈话，要我调岗，我不同意，要我找人事谈，我需要主动找人事谈嘛？
你好，调岗是需要协商的，可以主动收集好证据
郭庆梓
郭庆梓律师
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公司竞聘失败后公司调岗到外地我无法接受怎么办？
你好，具体是怎么调岗的，什么时候发生的事
郭庆梓
郭庆梓律师
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公司以考试为目的不及格的降工资合理吗
拟好，请问有签订劳动合同吗？员工手册上有约定这种情况吗？
郭庆梓
郭庆梓律师
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现在要裁员，故意调我去总部，我不去请问一下我有权利不去
你好，劳动合同是如何签订的？有什么通知要调岗？
郭庆梓
郭庆梓律师
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公司因经营不善要调岗，员工不同意
你好，是如何通知要调岗的？是否签订了劳动合同？
郭庆梓
郭庆梓律师
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请问计算经济补偿金的最高年限应如何认定？请问2008年前的经济补偿金我能不能拿到12月的工资？
你好，具体的经济补偿金金额我是要实际跟你计算的
郭庆梓
郭庆梓律师
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没有签劳动合同，刚工作一个月公司给我们两个选择要么走人要么自降薪资一半
你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资补偿
郭庆梓
郭庆梓律师
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项目调人去别的项目支援，本人不同意，她们算我不配合上级领导安排
你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。
长沙法律问答顾问
长沙法律问答顾问律师
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公司辞退我，我和他没有谈拢补偿，公司决定不辞退我给我调岗调薪这种情况我该怎么办
你好，是可以申请劳动仲裁的
郭庆梓
郭庆梓律师
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我在公司上班三个月多月了，但是公司除了与我签订了1月试用期合同以外没有与我签订其他合同，我能拿到辞退补偿嘛
你好，试用期过了有包括正式劳动合同吗？
李荣
李荣律师
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我在公司上班三个月个了，但是单位没有与我签订劳动合同，我可以拿到辞退补偿嘛
你好，是可以的，可以先公司先协商沟通x
湖南二十一世纪律所
湖南二十一世纪律所律师
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公司通过绩效考核变相降薪
你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
长沙法律问答顾问
长沙法律问答顾问律师
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被强制调岗【合同上的:甲方因经营需要在保持乙方正常工作时间工作（不含加班费，这样我该怎么办？
你好，具体情况要进一步沟通
湖南厚邦律所
湖南厚邦律所律师
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我们是家化妆品品牌公司 上面的意思是让我调往其他店铺，也就是要降职，我不同意 可否走赔偿处理
您好，撤柜调店不去是有补偿，一般情况下公司调岗需要与员工进行协商。
黄春香
黄春香律师
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同一集团公司，调岗，劳动合同不同，到时优化赔偿怎么算，前一个劳动合同的算不
调岗降职降薪需要双方协商一致，如果合同中没有约定，不合法，可以向劳动监察投诉，或者申请劳动仲裁。
长沙法律问答顾问
长沙法律问答顾问律师
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