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公司罚款是否合法？

劳动合同纠纷 2022-09-02 23:47 人浏览
共2位律师解答
  • 具体看公司规章制度以及处罚是否超过必要的限度
    赵增强律师

    赵增强律师认证

    2022-09-02 23:47

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  • 公司罚款是不合法的。但因为公司不具有罚款的权利。但若劳动者因本人原因导致公司遭受损失的，可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可以保留当地最低工资标准为限，从劳动者本人的工资中扣除。

    法律依据：

    《工资支付暂行规定》第十五条

    用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：

    （１）用人单位代扣代缴的个人所得税；

    （２）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；

    （３）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；

    （４）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

    第十六条

    因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的２０％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-09-02 15:22

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