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你好 我想问一下 公司不是每个月都扣我们工资的百分之十吗 完了现在辞职给我们不发放 和公司协调 公司的意思是不发放 当时我们签订项目承包书的时候 说辞职会发放的 现在又说我们不是正常离职

劳动合同纠纷 2024-06-13 09:34 人浏览
共5位律师解答
  • 是否有证据证明欠多少工资可联系。
    兰丽红律师

    兰丽红律师认证

    2024-06-12 14:03

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  • 依据相应证据提出劳动仲裁
    赵增强律师

    赵增强律师认证

    2024-06-13 09:34

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  • 公司扣工资且辞职后不发放是违法的。根据《劳动法》规定，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或拖欠。如公司坚持不发放，您有权向劳动行政部门投诉，要求支付工资及经济补偿，甚至可获得赔偿金。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-06-12 13:16

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  • 针对公司扣工资且辞职后不发放的情况，您可以选择以下处理方式：与公司协商解决，要求发放被扣工资；若协商无果，可向劳动行政部门投诉；如情况严重，还可考虑提起劳动仲裁或诉讼。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-06-12 13:16

     咨询我
  • 遇到公司扣工资问题，首先尝试与公司沟通解决。若公司拒绝发放，可收集相关证据，如工资条、承包合同等，向劳动行政部门投诉。在投诉过程中，详细陈述情况并提供证据。若劳动行政部门介入后问题仍未解决，可考虑通过法律途径维护自身权益，如提起劳动仲裁或向法院起诉。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-06-12 13:16

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