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老人已退休，需要误工费合理吗？请问武威在职人员护理费标准是多少？

其他 2018-09-10 00:01 人浏览

共7位律师解答

　　受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。　　受害人的实际误工日期少于休假证明的，应以其实际的误工日期认定;实际误工日期多于休假证明的，一般应当根据休假证明认定。　　受害人确需休养但无休假证明的，可在征求法医或治疗医院的意见后酌情处理。　　受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。　　固定收入，包括工资、资金及国家规定的补贴、津贴，但不包括特殊工种的补助费。　　奖金，以受害人上一年度本单位人均奖计算，超出奖金税计征起点的，以计征起点的，以计征起点为限。受害人受害前由于自身原因无奖金收入的，其次奖金不予计算。　　受害人无固定收入，或者受害人是承包经营户或个体工商户的，其误工费的赔偿，可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。如依法应向税务机关纳税的，应以税单为据。　　受害人依法从事第二职业的，其实际减少的收入，应当予以赔偿。　　受害人是另谋职业的离、退休人员的，其误工费的赔偿可以区别以下情况处理：　　(1)符合政策法律规定的，其实际减少的收入应予赔偿;　　(2)违反政策法律规定的，其赔偿要求不予支持。　　受害人无劳动收入而要求赔偿误工费的，不予支持。如果受害人是家务劳动的主要承担者，因受害确实无法从事家务劳动造成其他家庭成员负担过重的，可酌情予以经济补偿。　　受害人的实际收入高于当地居民平均生活费三倍以上的，按照三倍计算。

平台法律顾问团队官方

2018-09-10 00:01

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法定的退休年纪按如下规定：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

平台特邀律师推荐

2014-08-30 23:51

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退休人员的误工费一般不予支持。护理人员的护理费按照护理人员的实际收入计算、没有收入或者雇佣护工的，按照当地从事同等等级护理的护工劳务报酬计算。

田洪涛律师

2012-04-18 22:41
护理费一般按误工费计算。

赵庆年律师

2012-04-08 12:28
退休人员的误工费一般不予支持。护理人员的护理费按照护理人员的实际收入计算、没有收入或者雇佣护工的，按照当地从事同等等级护理的护工劳务报酬计算。

田野律师

2012-04-06 09:26
退休人员一般是没有误工费的，武威护理费一般按54元计算。

陈守安律师

2012-04-05 16:51
退休人员的误工费一般不予支持。护理人员的护理费按照护理人员的实际收入计算、没有收入或者雇佣护工的，按照当地从事同等等级护理的护工劳务报酬计算。

杨险峰律师

2012-04-05 16:39

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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