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合同期到公司不续签，公司需要赔偿吗？

劳动合同纠纷 2022-09-15 17:22 人浏览

共5位律师解答

合同期到了不续签公司可能需要赔偿。根据《劳动合同法》第四十六条规定，劳动合同期满的除了用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同而劳动者不同意续订终止固定期限劳动合同的情形之外用人单位都应该向劳动者支付经济补偿

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2022-09-15 11:28

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如果单位不续签劳动合同的，需要进行经济补偿。有下列情形之一，用人单位应向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等

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2022-09-15 11:28

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"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。劳动合同到期不续签需要怎么赔偿：劳动合同法第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"

法律快车咨询顾问

2022-09-15 11:27

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您好。合同到期不续签公司是需要赔偿的。

董雨春律师

2022-09-15 17:22
不必赔偿，公司没有错误的

王常青律师

2022-09-15 12:19