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我在工厂买了5年社保,压力很大,想辞职,工厂应该赔偿我吗?

劳动合同纠纷 2022-09-29 08:56 人浏览
共3位律师解答
  • 单位未依法缴纳为员工缴纳社保,员工辞职时,可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
  • 一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。(1) 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;(2) 用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的。
  • 员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决。也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁,也可以直接申请劳动争议仲裁。
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