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员工在岗期间劳累死亡 工伤赔偿该怎么算

工伤索赔 2022-09-30 11:16 人浏览
共4位律师解答
  • 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    杜彬律师

    杜彬律师认证

    2022-09-29 16:37

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  • 您好，如您情况描述，劳动者在工作时间工作岗位过劳死亡的，属于视同工亡情形，可以获得工亡赔偿金。
    邹连香律师

    邹连香律师认证

    2022-09-29 16:05

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  • 如果是工伤，及时向工伤管理部门申报
    赵增强律师

    赵增强律师认证

    2022-09-29 19:49

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  • 在岗期间因病抢救无效的属于工伤、可以依法主张工亡待遇
    李向律师

    李向律师

    2022-09-30 11:16
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