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您好，情况是这样的。我现在工作的公司因为和体制内的一个学校有合作关系，所以打算把我们一些员工的劳动合同进行变更（合同还没到期），就是让我们和体制内的学校的签订劳务外包合同，请问这样是合法的吗？

劳动合同纠纷 2022-10-06 08:43 人浏览
共9位律师解答
  • 实习学生不能签订劳动合同，受伤也不算工伤。有三种人不能签订劳动合同，学生、士兵、服刑人员。实习学生的人身关系属于学校，学校安排学生到用人单位见习、实习出了意外事故，如果是由于实习单位的原因导致的，由实习单位赔偿；如果学生受伤是学校管理责任，由学校用校方责任险赔偿。
    高昆伦律师

    高昆伦律师认证

    2022-10-06 08:43

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  • 那就等于你们跟现在的单位解除劳动关系了，要要求给予经济补偿。
    惠昌团队律师

    惠昌团队律师认证

    2022-09-30 20:41

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  • 您好，合同变更，需要征得您本人同意才可以。
    邹连香律师

    邹连香律师认证

    2022-09-30 17:53

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  • 您好。体制内的学校的签订劳务外包合同不合法
    富誉团队律师

    富誉团队律师认证

    2022-10-04 09:27

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  • 您好 这样是违法的 不合理
    石健伟律师

    石健伟律师认证

    2022-10-01 14:55

     咨询我
  • 下列劳动合同没有法律效力：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利签订的合同；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同；违反法律、行政法规强制性规定的合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
    下列劳动合同无效或者部分无效：
    （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
    （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
    （三）违反法律、行政法规强制性规定的。
    对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2022-09-30 17:32

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  • 你的具体的情况是什么？这样才可以帮助得到你
    张咏莹律师

    张咏莹律师

    2022-10-02 11:44
  • 您好，合同变更是可以但和之前的公司没有任何关系
    上海寅清律所律师

    上海寅清律所律师

    2022-09-30 17:40
  • 您描述下，您现在描述的内容我们还无法给您完整建议 谢谢谢！
    翟良柱律师

    翟良柱律师

    2022-09-30 17:38
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