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本人跟酒店签订了三年劳动合同(持有合同书),由签订合同日至今只有一年零四个月的时间,在一年多的工作中本人没有触犯过酒店的任何规章制度,也没有受到酒店方的任何处罚,现在酒店方的高层领导指使我部门的领导劝诱我辞工,但我要求酒店人事部出据书面通知书(现在没出),如果收到最后工作日的通知书后我该如何向酒店申请补偿?该得到什么补偿?

旅游维权 2009-07-25 09:40 人浏览
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