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而且不给我安排别的工作,要我自己的合同说公司规定不给,让他开证明不给开。

讨薪 2022-10-16 00:32 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,可以申请劳动仲裁维权。
  • 个体老板拖欠工资,并且没签劳动合同的,劳动者可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交双方存在劳动关系的证明,如:考勤记录、其他劳动者的证言等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    《劳动保障监察条例》第九条
    任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
    劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
  • 向公司所在地劳动局举报索要自己的劳动合同,再以公司欠薪为由离职,再申请劳动仲裁索要工资
  • 您好,您可以向劳动监察部门投诉举报也可以申请劳动仲裁,请求要回签订的劳动合同及拖欠的工资。
  • 您好,建议您协商解决或劳动仲裁
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