我在公司工作了九年，期间公司一直没有给我交过社保。现在我51岁了，我去社保局问过，我这种情况超过法定退休年龄，他们也不管。然后我就以劳动合同法第三十八条离职了，现在我在劳动仲裁委申请仲裁，开庭通知书都收到了，仲裁委的人突然打我电话，说我年龄超过50岁了，他们也不受理，现在要撤销我申请的仲裁，请问社保局和仲裁委这种说法合理吗？

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