我在一家奶茶店打短期工，口头上约定是做到11月底本来，也没有签合同什么的，然后底薪1800，工资3500加全勤，然后我干了21天未满一个月现在我家里有点事，这个工作不能继续做下去了，要辞职，老板就说只能给我算60一天，不能给我正常算，如果要正常算工资，就让我必须干到指某某，可以上诉么

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