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私人工厂可以收15岁的吗

其他 2022-10-08 11:36 人浏览
共4位律师解答
  • 15岁的人员属于童工，不能使用。
    闫辐律师

    闫辐律师认证

    2022-10-05 11:33

     咨询我
  • 16岁可以工作，但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。
    法律依据：
    《劳动法》第十五条
    禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
    第五十八条　
    国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
    第六十四条　
    不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
    第六十五条　
    用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-10-05 10:21

     咨询我
  • 您好，未满16周岁属于雇佣童工，不可以雇佣不满16周岁的童工。
    纪文娜律师

    纪文娜律师

    2022-10-08 11:36
  • 你好，不可以，属于违法行为
    郑华律师

    郑华律师

    2022-10-05 14:18
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