咨询详情

我因上班跟工友意见不合而打架并报警,事后公司对我们罚款一万,这合理吗

行政处罚 2022-10-08 18:28 人浏览
共2位律师解答
  • 用人单位随意处罚员工,可以提出劳动仲裁
  • 职工引发的打架,由职工自身原因而导致的,单位是不需要因此而承担相应的法律责任的。结伙斗殴的,处5日以上10日以下的拘留,可以并处500元以下罚款;情节较重的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款。
    法律依据:
    《治安管理处罚法》第二十六条
    有下列行为之一的,处5日以上10日以下的拘留,可以并处500元以下罚款;情节较重的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款:
    (一)结伙斗殴的;
    (二)追逐、拦截他人的;
    (三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的;
    (四)其他寻衅滋事行为。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台河池律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中