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您好，国庆节不上班有工资吗

讨薪 2022-10-12 13:04 人浏览

共6位律师解答

你好，国庆节七天假中的三天法定假是带薪假，不上班也有工资。如果在三天内安排上班了，需要按基本工资的三倍计算。剩下的四天属于双休日的调整。

谭芳律师认证

2022-10-09 21:24

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法定节假日是法定的休息时间,正常拿工资，法定节假日属于带薪假日,

邹连香律师认证

2022-10-12 13:02

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你好，这是法定节假日，是有工资的

高昆伦律师认证

2022-10-09 09:25

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国庆节放假不上班有工资

石健伟律师认证

2022-10-12 13:04

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国庆节上班没有加班费违法。若是在国庆节的法定节假日（10月1日、2日、3日）工作的，用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；若是其他休息时间，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天(1月1日)；
（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

平台法律顾问团队官方

2022-10-08 17:51

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您描述下根据您叙述的内容我们还无法给您完整意见,感谢感谢

翟良柱律师

2022-10-08 17:56