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1993年,企业重组,重组后继续在原企业工作,工龄重新计算,企业给予一定的补偿,到法定退休年龄,如何计算养老金

改制重组 2022-10-09 08:59 人浏览
共1位律师解答
  • 计算退休人员的工龄的方式:工龄连续计算;非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算;从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。法律依据:法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条
    劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
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