您好，公司已经同意有一个月的试用期，我们还需要有7天的免费试用期。现在如果我们整整一个月没有工作，我们必须扣除7个工作日来计算我们的出勤天数。周日休息日不计入工资，工资结算方式根据我们的出勤天数计算。这合法吗？

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