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工作时脑梗未及时送医

工伤索赔 2022-10-14 15:31 人浏览
共7位律师解答
  • 你好,工作中发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿
  • 您好,可以收集证明你们存在劳动关系的材料,可以要求单位赔偿你的损失。
  • 你好,你现在是咨询赔偿还是什么呢
  • 你好那现在情况怎么样了
  • 上班时间突发脑梗塞一般不算工伤,但是职工可以按照基本医疗保险办法处理。脑梗塞一般不能证明是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的情况。法律依据:《工伤保险条例》第十五条
    职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
  • 您好,鉴于您所描述的情况不明确,建议您完善您的咨询问题。
  • 你好,你们的单位给赔偿了吗
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