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工伤认定了，什么是劳动仲裁

工伤索赔 2022-10-19 16:11 人浏览
共6位律师解答
  • 你好。先工伤认定，然后伤残鉴定，最后仲裁赔偿。如果没有劳动合同的情况下还要先确认劳动关系。才可工伤认定。具体有疑问可以和我电话沟通。
    何福钢律师

    何福钢律师认证

    2022-10-19 16:11

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  • 手头上有什么资料，可以简单说一下
    贾正雨律师

    贾正雨律师认证

    2022-10-15 12:50

     咨询我
  • 可以收集证据仲裁赔偿的
    孔德律师团队律师

    孔德律师团队律师认证

    2022-10-15 11:02

     咨询我
  • 您好 您这边是什么问题
    朱卓律师

    朱卓律师认证

    2022-10-15 14:42

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  • 劳动仲裁必须向确认劳动关系后才可以申请工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料：与用人单位存在劳动关系的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。法律依据：《工伤保险条例》第十八条
    提出工伤认定申请应当提交下列材料：
    （一）工伤认定申请表；
    （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
    （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
    工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2022-10-15 10:56

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  • 建议提供你的具体详情
    阙彦清律师

    阙彦清律师

    2022-10-15 11:39
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