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我和用人单位签订了劳动合同,已经递交了辞职信,和用人单位协商的想交接一个星期就走,但是用人单位不同意,就没有协商一致,用人单位说我要是直接走的话,要去我下个工作单位去闹,这种情况下我要是直接走了,会有什么后果呢?还有就是这种情况下我要是单方面解除合同需要怎么做呢?

劳动合同纠纷 2022-10-16 12:40 人浏览
共1位律师解答
  • 解除劳动合同方法:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者存在过失性辞退情形,用人单位单方面解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位;劳动者存在非过失性辞退情形,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除;其他。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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